Vismandsrapport
Kapitel IV: Helbred og ældres beskæftigelse
Kapitel IV kort fortalt
Ældre danskeres beskæftigelse er steget markant de seneste 20 år. Det skyldes ikke mindst reformer, som har givet en økonomisk tilskyndelse til at udskyde tilbagetrækningen fra arbejdsmarkedet. Et andet forhold end de økonomiske, der kan være afgørende for ældres lyst til og mulighed for at forlænge arbejdslivet, er helbredet. I kapitlet belyses det, hvordan ændringer i danskernes helbred påvirker beskæftigelsen.
En forudsætning for kapitlets analyser er, at danskernes helbred kan opgøres. I kapitlets analyser opgøres sundhed med udgangspunkt i et såkaldt sundhedsunderskudsindeks på baggrund af helbredsoplysninger fra to forskellige spørgeskemaundersøgelser: Survey of Health, Ageing and Retirement in Europe (SHARE) og Den Nationale Sundhedsprofil.
Når sundhedsunderskudsindekset anvendes i kapitlets analyser, skyldes det dels, at målet er fysiologisk meningsfyldt, dels at der eksisterer en etableret måde at foretage økonomiske analyser af aldring set igennem denne optik.
Når helbredet opgøres ved et sundhedsunderskudsindeks forværres danskernes helbred med ca. 2 pct. årligt over livet, når der tages udgangspunkt i data fra Den Nationale Sundhedsprofil, og med ca. 3 pct., når der anvendes data fra SHARE. Forværringer i den størrelsesorden findes også i udenlandske undersøgelser. Analyserne i kapitlet viser også, at der er forskel på sundhedsunderskudsindekset for mænd og kvinder, og at grupper med en kortere uddannelse i reglen er karakteriseret ved et højere sundhedsunderskudsindeks end grupper med en længere uddannelse.
Estimationer af helbredets betydning for beskæftigelsen viser, at et bedre helbred (et mindre sundhedsunderskudsindeks) øger ældre danskeres beskæftigelse. Det er første gang, at der er estimeret en sammenhæng mellem danskernes helbred – opgjort ved sundhedsunderskudsindekset – og beskæftigelsen. Internationale studier, der forsøger at estimere effekten af helbredet på beskæftigelsen med andre sundhedsmål og metoder, finder tilsvarende resultater.
I kapitlet beregnes en helbredsbetinget potentiel beskæftigelsesfrekvens for forskellige aldersgrupper, som sammenlignes med den faktiske beskæftigelsesfrekvens. Denne beregning viser, at danskerne under 70 år i gennemsnit kunne udskyde tilbagetrækningstidspunktet med 3½ år, hvis tilbagetrækningsbeslutningen alene afhang af helbredet.
Tilbagetrækningsalderen afhænger ikke kun af arbejdstagernes helbredstilstand og ønsker om beskæftigelse. Hvis tilbagetrækningstidspunktet skal udskydes, stiller det også krav til arbejdsgivernes villighed til at gøre brug af ældre medarbejdere.